Den geeigneten Beruf zu finden stellt viele Berufseinsteiger und Arbeitnehmer vor eine schwierige Aufgabe. Trotz sorgfältiger Auswahl wird der Traumjob später zum Flop.
Die fachlichen Qualifikationen lassen sich durch das Ablegen von theoretischen und praktischen Prüfungen erreichen. Doch wie sieht es mit dem wirklichen Interesse für den erlernten bzw. ausgeübten Beruf aus? Decken sich Ihre (sozialen) Kompetenzen, die persönliche Einstellung und Interessen mit den Anforderungen an den ausgewählten Beruf?
Anhand einer Potenzialanalyse finden wir mit Ihnen zusammen heraus für welchen Beruf Sie wirklich geeignet sind. Nach dem Ausfüllen eines umfangreichen Fragenkatalogs, der sich seit über 20 Jahren bewährt hat und ständig weiter entwickelt wird, werden Ihre Messergebnisse mit über 1.000 Stellenprofilen abgeglichen.
Mit Hilfe der Experten unseres Partners von L&D Support können Sie Ihre Stärken und Schwächen detailliert analysieren und auswerten lassen und ggf. auch Weiterbildungsbedarf feststellen. Überraschungen sind dabei nicht ausgeschlossen!
Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme, um Ihnen das Auswahlverfahren genauer vorzustellen.
Kristina Limberg, Elektrikerin
Ich habe mich ein halbes Jahr bei vielen Unternehmen beworben und etliche Gespräche geführt. Ich hatte den Eindruck, dass man mich als gelernte Elektrikerin nicht ernst nahm. Mit der Beratung und Unterstützung von standby habe ich einen tollen Job in meinem Ausbildungsberuf gefunden.
Anfangs war ich als Einrichterin in einem großen Elektronikzulieferer der Automobilindustrie tätig. Bei einem großen Industriedienstleister war ich danach als Elektrikerin in der Instandhaltung tätig und wurde bereits nach kurzer Zeit übernommen.

