Wir suchen im Auftrag unserer Kunden ständig qualifizierte
Mitarbeiter für den gewerblich-technischen
Bereich, Büro und Verwaltung. Wir sind Ihr Gesprächspartner
und beraten Sie:
- Entsprechend Ihres Qualifizierungs- und Anforderungsprofils nutzen wir unseren Datenpool, um schnell den richtigen Arbeitgeber für Sie zu finden.
- Wir stellen Ihr Kurzprofil zusätzlich ins Internet und erhöhen somit Ihre Chancen, um aus unterschiedlichen Angeboten wählen zu können.
- Wir werten Ihre Bewerbungsunterlagen in einem Erst-Bewerbungsgespräch aus und analysieren die Vermittlungschancen.
- Wir bieten Ihnen ein Bewerbungstraining
- Wir begleiten und unterstützen Sie bei standby Personalvermittlungskunden im Erstgespräch.
Kay Jischkowski, Metallbaumechaniker
Ich hatte die Personalnummer 1 bei standby worauf ich auch ein wenig stolz bin. Meinen Vertrag unterschrieb ich in der Gründungsphase noch im Wohnzimmer von Jörg Müller. Ich habe nach meiner Ausbildung viel gelernt bei standby. Vor allem im Lüftungsbau konnte ich meine Blechbearbeitungskenntnisse einsetzten und verbessern. Ich erhielt in dieser Zeit mehrere Übernahmeangebote, aber erst das letzte überzeugte mich, nach drei Jahren von standby Abschied zu nehmen. Leicht ist mir das nicht gefallen, aber über die Überlassungszeit bei diesem Kunden hatte ich die Möglichkeit den neuen Arbeitgeber sehr gut kennen zu lernen. Ich wusste, was auf mich zu kommt. Somit ist Zeitarbeit nicht nur eine Testphase für Arbeitgeber, auch Arbeitnehmer haben die Chance sich ihren neuen Arbeitgeber direkt auf der Arbeit auszusuchen.