Try and Hire: Optimale Testchancen

Die Idee ist, zunächst Mitarbeiter/innen in Rahmen der Möglichkeiten der Arbeitnehmerüberlassung zu testen und dann bei Eignung einzustellen. Der besondere Vorteil, Sie haben optimale Sicherheit durch doppelte Test- und Probezeit:

  1. Unbefristeter Test in der Arbeitnehmerüberlassung
  2. Ein weiteres halbes Jahr Probezeit bei Festeinstellung

Wenn Sie weitere Informationen wünschen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme über unser Online-Fomular.

HELLA

HELLA. Ideen für das Auto der Zukunft. Wir zählen zu den 100 größten deutschen Industrieunternehmen mit weltweit über 24.000 Beschäftigten. Unsere Kerngeschäftsfelder sind Licht und Elektrotechnik für die Automobilindustrie und automobile Produkte für den Handel und die Werkstätten. Am Standort Bremen arbeiten wir bereits seit mehreren Jahren zuverlässig und erfolgreich mit standby zusammen. In Spitzenzeiten arbeiten über 30 Mitarbeiter/innen im gewerblichen und kaufmännischen Bereich. Dazu gehören u.a. Lagerhelfer/innen, Montierer/innen und Mechatroniker/innen, die wir als Einrichter/innen weiterbilden und an unseren komplexen Anlagen einsetzen können. Besonders schätzen wir die unbürokratische Abwicklung des Systems „Try & Hire“. Innerhalb eines Jahres war es uns möglich 12 Standby-Mitarbeiter/innen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu testen und sie dann zu übernehmen. Positiv hervorheben möchten wir auch die Tatsache, dass Standby über ausgezeichnete Kenntnisse unserer...